因会展三期项目开业在即，绵阳科发会展酒店有限责任公司面向社会公开招聘。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

副总经理         1名

会议中心经理级   1名

综合部人事主管   1名

综合部质培主管   1名

营销策划         1名

餐饮部经理级     1名

行政总厨         1名

房务部经理级     1名

工程部主管       5名

二、任职条件

（一）经营层：副总经理1名

其任职条件：

1.国家承认的大学本科及以上学历，条件特别优异者可降低学历要求。

2.年龄45以下，身体健康。

3.具有高星级酒店同岗位5年以上相关工作经验，国际

联号酒店工作经历可优先考虑。

4.认同企业文化核心价值观，具备良好的职业道德和敬

业精神，有较强的责任心，能够承受较大的工作压力，具备较强的沟通协调及语言表达能力，能熟练使用办公自动化设备。有一定的亲和力，沉稳公正，严谨自律。

5.熟悉高星级酒店整体运营管理，有筹备开业经验者

尤佳。

6.薪酬为年薪面议。

（二）会议中心：经理级1名

其任职条件：

1.国家承认的大学专科及以上学历。

2.年龄45以下，身体健康。

3.具有会议中心或者高星级酒店同岗位3年以上相关工作经验，国际联号酒店工作经历可优先考虑。

4.认同企业文化核心价值观具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的责任心，具备一定的沟通协调及语言表达能力，能熟练使用办公自动化设备。

5.熟悉会议中心的运营管理，有筹备开业经验者尤佳。

（三）综合部：人事主管1名，质培主管1名，营销策划

1名

1.人事主管任职条件：

（1）年龄40岁以下，身体健康。

（2）国家承认的大学专科及以上学历。

（3）具有高星级酒店同岗位1年以上相关工作经验。

（4）熟悉劳动法规，能协助配合经理进行招聘体系、薪酬福利体系、绩效考核体系等建立和执行。

2.质培主管任职条件：

（1）年龄40岁以下，身体健康。

（2）国家承认的大学专科及以上学历。

（3）具有高星级酒店同岗位2年以上相关工作经验。

（4）熟悉酒店质量和培训管理，能协助配合经理进行培训体系建立和执行。

3.营销策划任职条件：

（1）年龄35岁以下，身体健康。

（2）国家承认的大学本科及以上学历，营销策划、设计类相关专业。

（3）具有营销策划、设计、美工等2年以上相关工作经验。

（4）有一定的审美能力，文笔好，有营销策划思维。

（5）有良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

（四）餐饮部：经理级1名，行政总厨1名

1.经理级任职条件：

（1）国家承认的大学专科及以上学历。

（2）年龄45以下，身体健康。

（3）具有高星级酒店同岗位3年以上相关工作经验，

国际联号酒店工作经历可优先考虑。

（4）认同企业文化核心价值观具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的责任心，具备一定的沟通协调及语言表达能力，能熟练使用办公自动化设备。

（5）熟悉高星级餐饮部的运营管理，有筹备开业经验者尤佳。

2.行政总厨任职条件：

（1）高中及以上学历，具有高等级厨师或营养师资格证明，熟练使用办公自动化设备。

（2）具有15年以上专业厨师经验；精通川菜、粤菜、意境菜；精通后厨生产管理工作流程。

（3）具有高星级酒店同岗位5年以上相关工作经验，有至少十次以上大型接待及国际部委级接待经验，国际联号酒店工作经历可优先考虑。

（4）较强的菜式烹调制作能力及菜式研发、造型等能力；善于鉴别挖掘食材的品质和口味；能够独立研发创新菜品，有自己的拿手菜与特色菜。

（5）能够时实洞察市场，做出相应的调整及推广方案，能够精确的控制毛利率。

（7）薪酬面议。

（五）房务部：经理级1名

其任职条件：

1.国家承认的大学专科及以上学历。

2.年龄45以下，身体健康。

3.具有高星级酒店同岗位3年以上相关工作经验，

国际联号酒店工作经历可优先考虑。

4.认同企业文化核心价值观具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的责任心，具备一定的沟通协调及语言表达能力，能熟练使用办公自动化设备。

5.熟悉高星级酒店房务部的运营管理，有筹备开业经验者尤佳。

（六）工程部：主管5名（强电、弱电、暖通、机修

给排水各1名）

其任职条件：

1.年龄45岁以下，身体健康。

2.具有高星级酒店同岗位5年以上相关工作经验。

3.持有劳工局颁发的相关证书，熟悉强弱电、暖通、机修、给排水设备及工作流程。

4.具备良好的团队协作能力。

三、招聘对象、范围

（一）招聘对象：符合招聘岗位要求的社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

（二）招聘范围：面向全国公开招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、决定聘用的程序进行

（一）报名

1.2019年10月30日9:00-11月7日17:00

2.报名渠道

（1）网上报名：自行下载《绵阳科发会展酒店求职简历表》，将身份证、毕业证、相关专业技术职业资格证书、职称证明以及个人简历表扫描件发送至：1061540998@qq.com。

（2）现场报名：将身份证、毕业证、相关专业技术职

业资格证书、职称证明以及个人简历复印件带齐，到科发会展酒店（九洲体育馆旁）三楼综合部办公室，填写《求职简历表》。

（3）联系人：李萍，联系电话：13990182077

（二）集中考试和面试

根据应聘者报名情况，公司进行简历筛选和资格初审，将于11月10日前组织笔试、面试。具体时间以科发酒店综合部通知为准。

（三）体检与考察

1.体检将在二级甲等综合型医院进行，或者出具本年

内符合标准的有效体检报告。体检所产生的一切费用由体检本人承担。

2.应聘人员考察工作以员工入职背景调查为主要方

式。

（四）录用

公司将于11月12日前公布招聘结果，对符合条件人员进行录用，并按相关要求办理入职手续，签订劳动合同。试用期为会展三期项目筹备期。

五、薪酬福利

1.筹备期：副总经理薪酬面议；经理级6000元/月（含

保险）；主管级4000元/月（含保险）。

2.开业后：按照公司薪酬福利制度执行。

附件：会展酒店求职简历表